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人事行政

浏览人数: 发表时间:2017-09-05
人事行政
一、工作职责:
1.全面负责上海区域商业物业中心的人事行政管理工作;
2.负责商业物业人员的招聘选拔,人才培养;
3.负责商业物业人员的薪资考核发放;
4.负责商业物业人员的绩效标准制定;
5.负责公司的文化建设、劳动关系处理等;
6.协助副总处理日常事务;
二、任职要求:
1.大专及以上学历;
2.年龄:28-40岁;
3.上海商业物业人事行政经验,五大行亦可;
4.工作稳定、形象气质好。
三、公司优势1.公司在宜山路地铁站办公,交通方便;2.公司上海本土企业,比较稳定;3.公司工作氛围轻松、压力小。 邮箱:naityukun@163.com