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消费品行业多职位

浏览人数: 发表时间:2017-10-28
自营经理多名(重庆,太原,武汉及其地区) 10万-23万
学历要求:必须大专及以上      工作年限:必须5年以上
性别要求:不限           年龄要求:28-38
语言要求:无   证书要求:无
需精通技能:区域管理、销售管理
面试流程:二次来公司进行面试   (可接受电话面试或视频面试)
职位描述
工作职责:岗位职责: 1、      根据公司整体预算目标,承接子公司的年度自营销售目标并进行分解、跟进,促成目标达成; 2、        根据相应部门管理要求,执行商品、陈列、服务、VIP管理等运营标准; 3、     根据岗位要求,负责部门员工的选、用、育、留及团队建设; 4、      根据年度预算,管控自营部部门的各项费用,合理控制运营成本; 5、  通过培训、陈列、VIP管理的工作实施与优化,完善零售运营体系建设,提升终端零售运营能力; 6、   协助商品部完成采买计划,提供商品信息收集与反馈。
任职资格:任职要求: 1、      大专及以上学历; 2、  3年以上同等零售管理岗位经验; 3、   具备数据分析能力,具备财务知识,具备团队管理能力,具有较强的组织协调能力、决策能力,努力营造学习合作的团队氛围; 4、     对市场热点和店铺问题反应迅速; 5、           对目标坚定的信心,以及带领团队积极进取的能力。
 
 
市场经理 长春 12万-20万
学历要求:大专及以上  工作年限:5年以上
性别要求:不限           年龄要求:28-40
语言要求:无   证书要求:无
需精通技能:代理商管理、门店选址
面试流程:二次来公司进行面试   (可接受电话面试或视频面试)
职位描述
工作职责:岗位职责: 1、依据公司的年度总目标,制定加盟年度销售目标、年度新客户拓展目标; 2、根据公司年度新开店铺指标数,进行分月拓展计划; 3、挖掘现有客户的发展潜力,帮助客户提升业绩,努力达成销售业绩指标; 4、负责每季度客户订单执行计划的执行,及执行情况跟踪; 5、对客户回款及时进行追踪到帐。 6、定期对各加盟商的产品信息及市场信息进行分析,及时跟踪反馈,并于提交分析报告给上级。 7、根据公司中长期规划,制度年度客户拓展计划,并组织实施达成拓展目标。 8、与各区域重点客户保持顺畅沟通,及时将公司政策对客户进行输导,发现客户的经营问题并给出指导意见; 9、定期搜集客户对公司的意见和建议,并向公司决策部门反映完善客户服务流程体系,提升客户满意度
任职资格:任职资格: 1、大专以上学历,五年以上市场营销管理经验,二年以上同岗位经验; 2、熟悉服装市场销售与产品管理,有较强的市场分析及预测能力; 3、熟悉所辖区域内商圈,对市场布局、渠道有较强的开拓能力; 4、熟悉市场经营流程,把握企划落地执行的精准度/学习创新能力,高效沟通能力,统筹规划能力。
 
产品组经理 广州 30万-40万
岗位要求
学历要求:本科及以上  工作年限:必须5年以上
性别要求:男   年龄要求:不限
语言要求:无   证书要求:无
需精通技能:市场分析、市场、品牌、市场策划
背景要求:快消类背景候选人,饮品类最好,之前市场后转产品候选人也可以推荐
经验要求:干练,应变能力强,执行力强
面试流程:二次来公司进行面试   (可接受电话面试或视频面试)
职位描述
工作职责:1、负责策划/设计新产品及组织、协调各部门如期完成产品的开发;  2、负责新产品的创新与预研,完成新产品的用户需求定义、新产品包装、口感、定位的设计  3、负责制定项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成;  4、负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各关系人协同作业;  5、及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险;  6、组织调查分析行业发展机会,完成市场分析和竞争分析报告。
任职资格:1、本科及以上学历,3年以上同等工作经验;  2、熟练使用办公软件;  3、有快速消费品产品开发、设计工作经验者优先;  4、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力。
 
系统架构师 50万-60万 上海
岗位要求
学历要求:本科及以上  工作年限:必须5年以上
性别要求:不限           年龄要求:0
语言要求:普通话        证书要求:无
需精通技能:技术管理
背景要求:无
经验要求:8年
面试流程:二次来公司进行面试   (可接受电话面试或视频面试)
职位描述
工作职责:1.负责公司软件产品的技术选型、架构搭建; 2.负责设计和搭建软件开发项目系统架构,解决开发中的各种系统架构问题 3.负责组织技术、架构解决方案的评审; 4.负责软件系统平台核心功能模块设计、核心代码开发; 5.主导项目关键技术问题的公关,协助项目管理对技术问题进行跟踪; 6.对开发团队进行技术指导和培训
任职资格:任职资格: 1、理解架构师的职责和架构设计的目标、原則及取舍; 2、精通架构模式,Transaction、Security、Persistence等机制及实现,IOC、AOP、SOA等理念 3、精通Transaction、Security、Persistence等机制及实现,IOC、AOP、SOA等理念及实现; 4、精通面向對象技術、設計模式、OOAD、UML等技術; 5、精通各种主流应用架构和平台,熟悉工作流引擎、规则引擎等中间件等; 6、深入理解Spring、iBATIS、Hibernate、Struts、Webwork、JSF和Tapestry等框架的设计思想和实现方式,精通J2EE、XML、WebService、分布式、多线程等高性能架构相关开发技术; 7、精通主要应用服务器(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用,熟悉Linux操作系統; 8、了解Web应用的性能瓶颈和调优方式; 9、熟練掌握MySql/Oracle数据库 10、良好的沟通协调能力,团队合作精神和执行力,思路开阔,积极上进; 11、有Java服务端大型项目架构设计者,尤其是大型在线交易系統者优先;移动端更佳。
 
 
品牌流程经理 20万-30万 上海
学历要求:本科及以上  工作年限:5年以上
性别要求:不限           年龄要求:不限
语言要求:英语           证书要求:无
需精通技能:流程
背景要求:必须熟悉服装行业 5年以上相关经验
经验要求:建议人选背景:具备甲乙方背景,有咨询公司服务于服装品牌客户的行业顾问经验。
面试流程:一次把所有的流程都走完   (可接受电话面试或视频面试)
职位描述
工作职责:1、品牌行政制度的整合、梳理、推行、实施及反馈; 2、制度推行过程中的审核工作。 3、流程执行监控和持续优化
任职资格:1、本科以上学历;形象气质佳 2、企业管理、流程与再造; 3、专门从事制度建设工作的优先。